嚟到7月又係搵工嘅熱門日子,一份好嘅CV大大幫助HR對你建立正面嘅第一印象,增加有interview嘅機會。一份好嘅CV係搵工嘅第一步,到底一份好嘅CV要具備咩條件?有啲咩扣分位要避開?唔講多,即刻拎你份CV出來,睇下有冇中伏!
7大扣分陷阱位:
1. 寫冗長、與職位無關的詳細信息
2. 齋講技能同經驗,無實際例子,
3. 無做好資料收集,亂填職位名
4. 亂用關鍵詞,甚至用啲僱主唔識嘅字扮專業
5. 亂set期望薪金,唔了解職位嘅收入中位數
6. 奇怪Email address
7. 直接Download網上嘅CV template,就將同一份CV send比每個僱主,令人覺得無誠意。
7大加分貼士:
1. 將最有說服力的內容寫先,例如係現職或最相關的工作經驗,學歷等放後面
2. 突出你所取得的成就,並盡可能用數字、百分比等「量化」方式呈現
3. 舉出盡量簡短、具體嘅例子,解釋清楚與應徵職位的關係
4. 保持簡潔易睇,Del走多餘的字眼
5. 按工作性質寫CV,表示誠意
6. 用個正常嘅email send CV,第一印象都好啲
7.打好成份CV之後改返好個file名,避免save咗做CV draft,比人一個做嘢有條理嘅感覺。