嚟到7月又係搵工嘅熱門日子，一份好嘅CV大大幫助HR對你建立正面嘅第一印象，增加有interview嘅機會。一份好嘅CV係搵工嘅第一步，到底一份好嘅CV要具備咩條件？有啲咩扣分位要避開？唔講多，即刻拎你份CV出來，睇下有冇中伏！
7大扣分陷阱位：
1. 寫冗長、與職位無關的詳細信息
2. 齋講技能同經驗，無實際例子，
3. 無做好資料收集，亂填職位名
4. 亂用關鍵詞，甚至用啲僱主唔識嘅字扮專業
5. 亂set期望薪金，唔了解職位嘅收入中位數
6. 奇怪Email address
7. 直接Download網上嘅CV template，就將同一份CV send比每個僱主，令人覺得無誠意。
7大加分貼士：
1. 將最有說服力的內容寫先，例如係現職或最相關的工作經驗，學歷等放後面
2. 突出你所取得的成就，並盡可能用數字、百分比等「量化」方式呈現
3. 舉出盡量簡短、具體嘅例子，解釋清楚與應徵職位的關係
4. 保持簡潔易睇，Del走多餘的字眼
5. 按工作性質寫CV，表示誠意
6. 用個正常嘅email send CV，第一印象都好啲
7.打好成份CV之後改返好個file名，避免save咗做CV draft，比人一個做嘢有條理嘅感覺。
